«Урал и Сибирь: рабочие профессии и молодежь»

Новое исследование Центра развития «НОВАЯ ЭРА»: «Урал и Сибирь: молодежь и рабочие профессии»

Исследование затронуло актуальную тему — отношение молодежи к рабочим специальностям. Респондентами стали студенты профильных вузов и ссузов. 

Посредством анкетирования исследователи:

• выявили восприятие рабочих профессий;
• определили уровень готовности молодежи осваивать рабочие профессии и работать в промышленности;
• обозначили факторы выбора профессии;
• узнали наиболее привлекательных работодателей в сфере производства.
  

Ключевые выводы:

• Уральская и сибирская молодежь позитивно оценивает темпы развития промышленности как в своих регионах, так и в целом в России;
• Значительная доля респондентов высоко оценивает возможность найти работу на производственном предприятии уже сегодня (42,4%) и в будущем (43,1%);
• 52,1% респондентов готовы осваивать рабочую специальность, а 28,1% затрудняются ответить — с ними работодателям необходимо выстраивать коммуникацию наиболее интенсивно;
• Информированность об условиях работы на заводе достаточно низкая (40,9%). Работодателям необходимо активнее взаимодействовать с молодежью;
• Ключевым фактором для выбора рабочей профессии и работе на заводе респонденты отметили денежную мотивацию (82,9%). Для 49,9% опрошенных оказалось важным понимание, что работа повлияет на их профессиональное и карьерное развитие;
• 39% отмечает существенным фактором значимость профессии для общества, что говорит о сохранении весомой доли молодежи с социально ориентированными установками;
• Оплачиваемые стажировки, практики и экскурсии — лучшие форматы работодателей для привлечения молодежи к рабочим специальностям. Но молодые люди отметили, что подобных активностей им не хватает (58,5%). Всего лишь 8,4% студентов-профильников принимали участие в студенческих программах для будущих рабочих;
• Респонденты выделили самых привлекательных работодателей среди промышленных предприятий (распределены без приоритета): «Газпром», «Росатом», РЖД, «Ростех», «Роснефть», «Лукойл», «Норникель», «Сибур», «Татнефть» и «Новатэк» и пр.

Статус образования респондентов:

• 94,7% — студенты вузов;
• 3,1% — студенты ссузов;
• 1,5% — выпускники вузов;
• 0,7% — выпускники ссузов.

Профиль образования: студенты и выпускники профильных образовательных организаций (опорные вузы и ссузы промышленных и производственных компаний/корпораций).

Регионы проведения исследования: 

• Урал: Свердловская, Челябинская, Курганская, Оренбургская области, Пермский край и Республика Башкортостан;
• Сибирь: Омская, Томская, Кемеровская, Новосибирская области, Алтайский и Красноярский края.
  

Скачать исследование