Вакансия: младший специалист (KEPT ex. KPMG)

ВАКАНСИЯ: МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ (KEPT ex. KPMG)

Подразделение: Отдел обучения и развития, Технические тренинги.

Обязанности:

• курирование закрепленных тренингов (планирование, организация, администрирование, закрытие и подведение итогов);
• подготовка приглашений и прочих коммуникаций сотрудникам, первоначальная регистрация сотрудников на тренинги в системах (LMS, Outlook, Retain), корректировка регистраций, контроль за регистрацией на тренинги и посещением, подготовка и обработка отчетов по результатам прохождения тренингов;
• администрирование онлайн- и очных тренингов;
• взаимодействие с командой внутренних тренеров, региональными L&D специалистами в России и Беларусь по вопросам администрирования закрепленных курсов;
• ведение и поддержание базы тренингов, ведение файла с информацией по тренингам;
• консультирование сотрудников компании по вопросам обучения;
• взаимодействие с внутренними службами (IT, Reception, др.) и внешними провайдерами (обучающие организации, отели) по вопросам организации обучения.

Требования:

• уверенное владение MS Office (Excel, Outlook);
• умение работать с большим объемом данных;
• внимательность к деталям;
• владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
• навыки делового письма.

• корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;
• команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;
• конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;
• возможность совмещать работу из офиса и из дома;
• личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;
• поддержка физического и психологического здоровья;
• официальное трудоустройство, которое можно оформить, как практику для вуза.